eLearning wird heutzutage meist in Ergänzung oder Substitution klassischer Lehrmethoden genutzt. Größte Bedeutung wird dabei dem blended learning, also der Mischung aus Präsenzlernform und dem digitalen Lernen, beigemessen, da hierbei Lerninhalte zusätzlich  interaktiv und multimedial gestaltet sowie individuell vertieft werden können.

Die Vorteile von eLearning liegen auf der Hand: 

Die Überwindung von geografischen Grenzen und das zeit- und ortsunabhängige Lernen. Der Lernende kann sich seine Zeit frei einteilen und sein eigenes Lerntempo entwickeln. Er kann sich neues Wissen zuhause, im Unternehmen oder unterwegs aneignen. Aber auch die einfache Administration spielt häufig eine Rolle, da Lerninhalte schnell zur Verfügung gestellt und umgehend aktualisiert werden können. Zudem können im eLearning Inhalte unkompliziert modular zusammengestellt werden. Vor allem in der individuellen Förderung von Lernenden beweist das eLearning seine Stärken. Mit seiner Hilfe können individuelle Schwächen durch die Zuweisung individueller Ausbildungsmaterialien sowie der Aufbereitung von Lerninhalten in unterschiedlichen Medien ausgeglichen werden.

Natürlich werden auch in Zukunft Unternehmen auf traditionelle Lernformen setzen, jedoch werden diese zunehmend mit digitalen Elementen und Web 2.0 Komponenten aus dem eLearning ergänzt werden.

Das Halvotec Learning Management ermöglicht es auf Basis des Microsoft SharePoint Servers 2010 ein umfassendes eLearning Angebot für Teilnehmer aufzubauen.

 

Funktionsschwerpunkte des Halvotec Teilnehmer- und Lernportals:

• Materialien verwalten - Zentrale Verwaltungsbibliothek mit Ausbildungsmaterialien wie Skripte, CAD Zeichnungen, Übungsblätter, eLearning Contents u.v.m.,
• Lerngruppen managen - Verwalten und Organisieren der verschiedenen Lerngruppen,
• Online-Lernportale schaffen - Online-Bereitstellung der Ausbildungsmaterialen in lerngruppenspezifischen Portalen,
• Lernfortschritt überprüfen - Überwachung von Ausbildungsfortschritten sowie der Nutzung von eLearning Inhalten,
• Kommunikation und Information verbessern - Online Informationsaustausch zwischen Ausbildern und Teilnehmern durch Web 2.0 Technologien
• Systeme verbinden - Datenaustausch mit dem zentralen RIOS Verwaltungssystem oder anderen zentralen ERP Systemen.

Für mehr Informationen zum Halvotec Learning Management nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.