Sie wollen Ihre Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen?

Halvotec fordert und fördert eine leistungsorientierte Arbeitsweise. Wer eigenmotiviert, zielstrebig und qualitätsorientiert ist, ist bei Halvotec unter seines Gleichen. Wir messen Arbeitsleistung nicht an den Stunden sondern am Erfolg des Projekts.

Leistungsorientierten Mitarbeitern stehen viele Möglichkeiten offen. Einer unserer Leitsätze ist es, nur die geeignetsten Personen in führende Positionen zu setzen. Persönlicher Einsatz zahlt sich aus und wird bei Halvotec entsprechend honoriert.

Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück. (Laozi)

Von unseren Mitarbeiten erwarten wir eine hohe Eigenmotivation. Nicht nur in der täglichen Arbeit sondern auch bei der persönlichen Weiterbildung. In unserer schnelllebigen Branche ist lebenslanges Lernen essentiell. Sich selbst weiter zu bringen und seinen Wissensdurst durch Eigeninitiative zu stillen, ist eine wichtige Charaktereigenschaft unserer Mitarbeiter.

Unterstützt werden Sie dabei durch ein unternehmensinternes Mentorenprogramm. Erfahrene und kompetente Mitarbeiter begleiten Sie je nach Bedarf und zielgerichtet bei Ihrer persönlichen Entwicklung. So erleben Sie schnell, wie unser Unternehmen denkt und lebt und können sich in das Team integrieren.

Ihre Kundenorientierung ist unser gemeinsamer Erfolg.

Unsere Werte sind unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die proaktiv für unsere Kunden agieren, einen echten Mehrwert schaffen und eine hohe Dienstleistungsorientierung besitzen. Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsstärke im Sinne des Projekt- und Kundenerfolgs stehen dabei nicht in Widerspruch zu den erst genannten Eigenschaften.

Durch die Arbeit an interessanten Themen und für interessante Märkte erfahren Sie einen hohen Erfahrungs- und Wissensaufbau und können Ihren Horizont täglich erweitern. Durch ein hohes Maß an Projektarbeit kommen Sie mit diversen Wissensgebieten in Kontakt und entwickeln sich weiter.

Wissen ist am wertvollsten, wenn man es anwendet.

Lernbereitschaft und Lernfähigkeit sind in unserer täglichen Arbeit das Erfolgskriterium. Nur wer schnell komplexe fachliche und technische Zusammenhänge versteht, kann im dynamischen Beratungs- und Softwareentwicklungsumfeld erfolgreich sein.

In einem fordernden und dynamischen Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und voll entfalten. Ihre Soft Skills sind gefragt und werden bei der täglichen Arbeit geschult und ausgebaut. Wer sich schnell in Themenkomplexe einarbeitet, kann auch früh Verantwortung übernehmen und wird zu einer tragenden Säule des Unternehmens.

Bei uns heißt es „Du“ statt „Sie“.

Halvotec ist ein frisches, dynamisches aber forderndes Unternehmen, das Menschen sucht, die sich mit unserem Anspruch an Leistung und Qualität identifizieren können.

Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und weiterbringt und auf einem hohen Professionalitätslevel arbeitet, weiß auch zu feiern, denn der Spaß bei der Arbeit soll nicht zu kurz kommen.

Unsere flachen Hierarchien und einer „Du statt Sie“ Mentalität fördern den Teamgedanken und binden Sie schnell ins Unternehmen ein. Wir verstehen uns als ein Team von Leistungsträgern, das jederzeit offen für neue Teammitglieder ist, die unsere Werte und Einstellung zur Arbeit mit uns teilen.

Gemeinsam finden wir die besten Wege.

Wir fördern Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten. Am Liebsten arbeiten wir mit Mitarbeitern, auf die wir uns zu 100% verlassen können, die selbständig denken und im Sinne des Kunden und des Projekts handeln. Unserer Meinung nach sind dies die Säulen, auf denen sich jeder Mitarbeiter selbst verwirklichen kann.

Wir geben unseren Mitarbeitern den Freiraum, sich selbst einzubringen und das Unternehmen im Rahmen von internen Arbeitskreisen zu verschiedensten Unternehmensthemen aktiv mitzugestalten.

Lieber einen Schritt voraus, als gleichauf!

Halvotec schafft innovative Lösungen für seine Kunden und setzt dabei zukunftsweisende Technologien ein. Unser Anspruch ist es, mit unseren Produkten auf neuesten Technologien und mit nachhaltigen Architekturen eine marktführende Position zu erlangen. Von unseren Mitarbeitern wünschen wir uns dieselbe Einstellung.

Innovation schafft Zukunftssicherheit und sichert Arbeitsplätze. Beteiligen Sie sich aktiv an unserer Weiterentwicklung und tragen Sie damit selbst zur Sicherung Ihrer Zukunft bei.